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你的交際能力能在職場遊刃有餘麼

交際能力對於一個人的職場開拓至關重要。美國的心理學家在貝爾實驗室所做的研究表明了交際能力的重要性。該實驗室的成員均為高智商的科學家和工程師,然而有的仍然燦若明星,而有的卻已失去了光彩,為何有如此差別?原來明星們具有很強的交際能力,工作之外他們與技術權威們建立了可依賴的關係,一旦工作中需要幫助,幾乎總能很快地得到答復;而業績平平者,向技術權威請教,然後等待答復,結果往往是得不到回音。

  你的交際能力足以使你在職場中游刃有餘嗎?做完以下測試你就會瞭解了。

1 你與朋友的交往能保持多久?
A 大多是天長地久型B 長短都有,志趣相投者通常較長久
C 棄舊交新是常有的事

2 你與別人交往中的表現是什麼樣的?
A 我走到哪兒,就把笑聲帶到哪兒B 我使人沉思,能給人帶去智慧
C 和我在一起,人們總是感到隨意自在

3 與朋友們相處,你通常的情形是:
A 傾向於讚揚他們的優點B 以誠為原則,有錯就指出來
C 不吹捧奉承,也不苛刻指責

4 對你來說,與人結交的主要目的是:
A 使自己生活得熱鬧愉快B 希望被人喜歡
C 想讓他們幫你解決你應付不了的問題

5 朋友或同事勸阻或批評你時,你總是:
A 非常勉強地接受B 斷然否決
C 愉快地接受

6 出門旅行度假時,你:
A 通常很容易就交到朋友B 喜歡一個人消磨時間
C 內心非常希望結交朋友,雖然不是很成功,但仍然勇於實踐

7 結交一位朋友,你通常是:
A 由熟人的介紹開始B 通過某特定場合的接觸開始
C 經過考慮而決定交往

8 如果別人對你很依賴,你的感覺是:
A 我不太在意,但如果他們有一定的獨立性就更好了
B 我喜歡被依賴
C 避之唯恐不及

9 對身邊的異性,你:
A 只在必要的情況下才去接近他們B 與他們互不來往
C 樂於接近他們,彼此相處愉快

10 對那些精神或物質上幫助過你的人,你:
A 銘記在心,永世不忘B 認為是朋友間應該做的,不必牽掛在心
C 時過境遷,隨風而逝吧

11 和一個同事約好了一起去跳舞,但下班後你感到很疲憊,這時同事已回去換衣服,你:
A 決定不赴約了,希望同事諒解
B 仍去赴約,儘量顯得情緒高漲,熱情活潑
C 去赴約,但詢問如果你早些回家,同事是否會介意

12 別人邀你出遊或表演一個節目,你會:
A 藉故委婉推脫B 興致勃勃地欣然允諾
C 斷然拒絕

13 你的朋友,首先應:
A 能使人快樂輕鬆B 誠實可靠,值得依賴
C 對我很欣賞,很關心我

14 來到一個新的環境,對那些陌生人的名字和他們的特點,你:
A 常能很快地記住B 想記住,但不太成功
C 不在意這些東西

15 在編織你的人際關係網時,被考慮的人選一般是:
A 上司及有錢有權有勢的人B 誠實且心地善良的人
C 社會地位和自己差不多的人

計分標準

題號得分選項 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

A 1 1 1 1 3 1 5 3 3 1 5 3 3 1 5

B 3 5 5 3 5 5 1 1 5 3 1 1 1 3 1

C 5 3 3 5 1 3 3 5 1 5 3 5 5 5 3

測試結果

15~29分:你非常善於交際,人生經驗豐富,凡事處理得當,合乎情理,很有藝術,但又不八面玲瓏,圓滑逢迎。你無論走到哪里,笑臉和友善總伴隨在你的周圍。

30~57分:你會有不少相處得不錯的朋友,但出於各種原因,其中真正與你推心置腹的知己卻不多,你們之間似乎總有隔閡,你應該找找原因所在。

58~75分:你的交際能力較差,人生經驗不夠豐富,你常獨行於眾人之外,一副高傲、拒人於千裏之外的架勢。這樣的你很難獲得成功,希望你多發覺別人的優點,努力做一個合群的人。
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