| 進入知識經濟時代，企業之間的競爭，實際上是企業文化的競爭。 企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。 思遠餐飲管理咨詢服務公司成立三年來，積澱了較為深厚的文化底蘊，但 在新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰面前，要想在激烈的市場競爭中 取勝，把我們企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹立「用文化管 企業」、「以文化興企業」的理念，要對原有文化進行整合和創新，營造培育 先進的企業文化，積極推進文化強企戰略，努力用先進的企業文化推動企業的 改革發展，提高企業的創新力、形象力和核心競爭力，營造「企業有生氣、產 品有名氣、領導有正氣、職工有士氣」的發展ç |
